人力资源的个人简历模板

时间:2017-12-01 编辑:宜奇 手机版

  姓名:xx 毕业学院:南京xx大学

  电话: 邮箱:hy@xuzhoujob.con

  性别:女 政治面貌:中共党员

  [点评]个人信息部分内容基本完整,表达方式清晰易读,建议排列顺序如下:

  姓名:xx 性别:女

  毕业学院:南京xx大学 邮箱:hy@xuzhoujob.con

  电话: 政治面貌:中共党员

  【教育背景】

  2008.9-2011.7 企业管理(管理学硕士) 南京xx大学经济管理学院

  主修课程:人力资源开发与管理、薪酬管理、房地产投资与管理、管理经济学、公司理财、企业资源规划、市场营销等

  [点评]对教育背景的罗列建议简洁且突出重点,目前的方式占据过多页面,不利于HR发现亮点。

  修改建议:排列主修课程时,只需选择与应征职位相关的即可,且相关程度越高的课程应该排列越靠前。

  主修课程:2008.9-2011.7 企业管理专业硕士 南京xx大学经济管理学院

  主修课程:人力资源管理、组织行为学、管理学、经济法、税法、财务会计、企业战略、商务英语、国际企业管理挑战赛模拟、企业物流、供应链管理等。修改建议同上。

  【实习经历】

  2012.11-至今 xxx公司人力资源研究中心

  工作内容:参与薪酬调查的各个环节;电话联系报名客户,确认客户基本信息;审核客户填写的调查问卷,提出初审意见,并电话联系客户解决初审问题;带领数据小组,进行最终数据的调整、分析;协助负责人,整理并完善薪酬调查的部分流程,给出整改意见;本段对工作内容的描述比较完整清晰,但是后四个内容是对第一个工作内容的详细描述,将不同级别的内容以同层次的方式表达,可能会被认为逻辑不够清晰,同时篇幅过长。

  [点评]标题没有点明所从事工作的职位名称

  修改建议:2012.11–今 薪酬调研专员 xxx公司

  工作内容::电话确认报名客户基本信息;审核调查问卷;运用SPSS等专业工具进行数据分析;整理并完善调查流程。

  实习收获:全面了解薪酬结构和薪酬调查流程;提高了人际理解及沟通、问题解决、压力承担等能力;锻炼了管理和指导团队成员协同工作的能力。

  英语水平:六级

  计算机水平:国家二级

  熟练使用office软件,会使用ERP软件

  【自我评价

  谨慎,稳重,可靠而真诚,做事投入,毫不矫情,对事对人都有着一股内敛的热诚,实际、不屈不挠、宽大、喜欢并善于思考,团队精神和协作能力(校篮球赛女子组第二名),静坐常思己过,闲谈不论人非,喜欢运动,比较拿手的项目是羽毛球。

  

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